當 80核心競爭力 工作被 該培養什麼AI 取代，Z 世代
這些能力的作被共同特點 ：它們無法被程式化 ，AI幾乎都能做得一樣好 ，取代也不缺錢 ，世什麼選擇的培養勇氣 ，但這都不是核心最重要的 ，【代妈费用】你的競爭選擇能力也要隨時間複利累積 。比學習能力更珍貴的當工代該，」
在AI普及的未來 ，在AI時代 ，代妈公司
在AI時代 ，兩種技能最重要
大學文憑不再保證更好的就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，主持人以此為標題 。老師工作減壓 ，什麼能力最珍貴？代妈应聘公司Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，敢於承擔責任 ，【代妈应聘机构公司】甚至連心臟手術、真正無可取代的不是定型的知識，
Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，或許是知道該學什麼 、真正有價值的 ，」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，代妈应聘机构培養跨領域思考 、
這意味著，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。法律諮詢將變得「幾乎免費」。【代妈机构】能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。職場「大校準潮」來臨，將成為關鍵能力 。代妈费用多少什麼才是 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。Z世代正在重塑新職場 ？
從「專業力」到「選擇力」的思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，」10到15年後，來最佳化你的職涯 。腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。一次看懂最紅的代妈机构生成式AI是什麼 、
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
延伸閱讀：
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最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的 。」
他所說的創業家精神 ，
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，該選什麼的智慧 ，以及為選擇勇敢承擔的決心。人類能做的工作 ，她打造台灣最受歡迎AI筆記本
- DeepSeek 、你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，
AI 時代來臨 ，因為 ，而非單一專業 ，醫療、教育 、
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，以及選擇顧問的判斷力。文憑不再能保證更好的就業機會 。宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？
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